На поточний момент немає рекомендацій утриматися від візитів до Бразилії.
Проте рівень злочинності в країні залишається високим, особливо у великих містах та на Північному Сході країни. Для зменьшення ризику потрапляння у надзвичійні ситуації Посольство України в Бразилії наполегливо радить дотримуватись наступних рекомендацій щодо особистої безпеки і здоров’я:
У разі потрапляння громадян України в надзвичайні ситуації, що вимагають негайного консульського реагування, рекомендуємо невідкладно звертатися до Посольства України в Бразилії за номером телефону (00 5561) 982685291, на адресу електронної пошти: [email protected], або на «гарячу лінію» МЗС України: +38-044-238-16-57, адреса електронної пошти: cons_or@mfa.gov.ua
Бразильська система охорони здоров'я є великою багатофункціональною громадською системою. Уряд управляє так званою Єдиною Системою Охорони Здоров’я - SUS (Sistema Único de Saúde), яка обслуговує більшість населення, а також управляє фондами медичного страхування.
В Єдину Систему Охорони Здоров'я включені медичні центри та клініки, лікарні, лабораторії, банки крові, а також фонди і науково-дослідні інститути.
Громадська мережа лікарень все ще недостатньо фінансується і не досить якісна, хоча за останні роки ситуація дещо покращилася. Натомість приватне медичне страхування широко доступне в Бразилії. Медичні послуги все ще більш доступні тим, хто має приватну медичну страховку. Відтак, подорожуючи до Бразилії рекомендується завчасно подбати про оформлення відповідного страхового поліса.
Через кліматичні умови, в Бразилії є осередки небезпечних тропічних захворювань, зокрема, жовтої лихоманки. У сучасній Бразилії досить рідкісні випадки захворювання на жовту лихоманку. Для тих, хто відвідує Амазонію, вакцинація обов'язкова.
Періодично виникають епідемії лихоманки денге. Хвороба дуже важко переноситься. Іноді бувають смертельні випадки. Вакцина поки не створена. Бразильські лікарі навчилися надавати ефективну допомогу при своєчасному зверненні. В основному, епідемії виникають у дощовий, жаркий сезон (грудень-березень).
Іноземний громадянин має право на провадження на території Бразилії оплачуваної діяльності лише перебуваючи в країні з відповідною тимчасовою або постійною візою, оформленою на підставі дозволу компетентних органів влади Федеративної Республіки Бразилія.
Надання дозволу на працевлаштування іноземців в Бразилії здійснюється Міністерством праці Федеративної Республіки Бразилія. Згідно з чинним законодавством Бразилії, такий дозвіл на працевлаштування є підставою для оформлення іноземцями візи відповідного типу в компетентних органах влади бразильської сторони.
Тимчасова віза оформлюється консульськими установами Бразилії на підставі відповідного дозволу Міністерства праці для таких категорій іноземців:
- для культурних діячів або спортсменів, що в’їжджають до Бразилії з метою участі у культурних або спортивних заходах, без працевлаштування за контрактом у бразильських роботодавців (на термін до 90 днів);
- для науковців, викладачів або інших фахівців, що в’їжджають для роботи за контрактом, або на запрошення бразильського уряду (на термін до 2 років).
Постійна віза (на термін до 5 років) оформлюється Міністерством закордонних справ Бразилії на підставі відповідного дозволу Міністерства праці для іноземців, які мають намір залишитися в країні, у випадку, якщо такий іноземець є інвестором (фізичною особою) або обіймає керівну посаду у господарських чи громадських товариствах.
Клопотання про оформлення дозволів на працевлаштування іноземців подаються до Міністерства праці Бразилії зацікавленими у запрошенні іноземних працівників роботодавцями (фізичними або юридичними особами – резидентами Бразилії), які несуть відповідальність перед законом за достовірність наданої інформації та виконання зобов’язань, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців. Зокрема, для оформлення дозволу на працевлаштування сторона, що запрошує іноземця, повинна подати до уповноваженого структурного підрозділу Міністерства праці такі документи:
- заява встановленої форми на отримання дозволу на працевлаштування;
- анкета заявника та кандидата встановленої форми;
- установчий договір або статут юридичної особи з усіма змінами і доповненнями, зареєстрованими належним чином;
- розпорядчий акт щодо призначення повноважного представника юридичної особи, зареєстрований належним чином;
- копія довідки про реєстрацію юридичної особи;
- підтвердження сплати імміграційного мита за кожного запрошеного іноземного працівника та осіб, які перебувають на його утриманні;
- копія паспортного документа іноземця;
- документ, що підтверджує відповідність іноземця мінімальним кваліфікаційним вимогам для виконання тих робіт, на які він запрошується;
- меморандум про зобов’язання заявника забезпечувати витрати, пов’язані з медичним обслуговуванням іноземця на весь період його перебування в країні;
- зобов’язання щодо повернення на батьківщину запрошеного іноземця, а також осіб, які перебувають на його утриманні, по завершенню терміну його працевлаштування;
- інформація щодо усіх адрес та місць, де іноземець буде виконувати роботу;
- підтвердження, що винагорода, яка сплачуватиметься іноземцю, не буде нижчою за найбільшу винагороду, яка сплачується підприємством, що запрошує, за виконання аналогічних робіт в Бразилії.
Протягом 30 днів з дати прибуття в країну іноземець зобов’язаний зареєструватися у відповідних регіональних органах Федеральної поліції. Іноземець також зобов’язаний вчасно повідомляти компетентні органи країни перебування про будь-які зміни особистих реєстраційних даних, зокрема щодо зміні імені, адреси проживання тощо.
Іноземець, який працевлаштований на території Бразилії на підставі дозволу Міністерства праці, може виконувати роботу за контрактом лише з роботодавцем, відповідальним за оформлення візи.
Іноземний працівник може перервати трудові відносини з роботодавцем, відповідальним за оформлення візи, лише отримавши дозвіл Міністерства юстиції, за погодженням з Міністерством праці, на зміну роботодавця. Невиконання зазначеної вимоги тягне за собою скасування візи та депортацію іноземного працівника з території країни.
Будь-який працівник, що працевлаштований в Бразилії, документується Трудовою та соціальною карткою. Зазначена картка є підтвердженням офіційного працевлаштування, а також виконання роботодавцем своїх зобов’язань за трудовим законодавством.
Трудові відносини іноземців та громадян Бразилії, які виконують роботу за контрактом на території країни, регулюються загальними нормами трудового законодавства Бразилії, зокрема щодо участі у профспілках, мінімального розміру заробітної плати, тривалості трудового дня, щорічної оплачуваної відпустки, а також інших вимог соціального захисту, та забезпечення гідних і безпечних умов праці й проживання.
Відповідно до законодавства Бразилії дитяча праця заборонена. Працевлаштування громадян дозволено після досягнення ними 16-річного віку.
При плануванні виїзду за кордон з метою працевлаштування через українських посередників МЗС України рекомендує громадянам України перевіряти наявність в суб’єкта господарської діяльності відповідної ліцензії на посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном через Міністерство соціальної політики України (сайт - www.mlsp.gov.ua, розділ «Діяльність» - «Працевлаштування за кордоном»).
Забороняється ввозити з-за кордону до Бразилії:
- Тютюнові вироби і алкоголь, які вироблені в Бразилії та призначені виключно для продажу за кордоном;
- Тютюнові вироби, які не продаються в країні походження;
- Вогнепальну зброю та макети (копії, іграшки, муляжі), які можуть бути сплутані з нею, крім предметів, що входять до колекції авторизованого користувача, на умовах, встановлених Командуванням збройних сил Бразилії;
- Тварин без ветеринарної довідки та дозволу, виданого Міністерством охорони навколишнього середовища;
- Конрафактну та фальсифіковану продукцію, або продукцію з невірним зазначенням її походження;
- Товари, виробництво яких порушує авторські права;
- Продукти, що містять генетично модифіковані організми;
- Пестициди, їх компоненти та продукти, пов'язані з ними;
- Товари, що ображають моральність, загрожують здоров'ю або громадському порядку;
- Наркотики або ліки.
Увага! Зазначені продукти будуть вилучені митницею. Подорожуючий може бути заарештований бразильськими компетентними органами та притягнутий до цивільної або кримінальної відповідальності.
Покупки в магазинах “Duty Free”
Подорожуючі можуть придбати без податків, в магазинах безмитної торгівлі, портів та аеропортів, після посадки в Бразилії і до проходження митного контролю, товари на загальну суму до $500.
Крім загального ліміту вартості, на товари, придбані в магазинах безмитної торгівлі, накладаються наступні кількісні обмеженнями:
- 24 пляшок алкогольних напоїв, враховуючи, що максимальна кількість одного виду напою становить 12 одиниць;
- 20 пачок сигарет іноземного виробництва;
- 25 одиниць сигар або сигарилл;
- 250 г тютюну для люльки;
- 10 одиниць туалетних приналежностей.
- 3 одиниці годинників, електричних або електронних інструментів, обладнання, іграшок.
Діти до 18 років, навіть у супроводі дорослих, не вправі придбавати алкогольні напої та тютюнові вироби.
Військова поліція 190
Федеральна дорожня поліція 191
Швидка допомога 192
Пожежно-рятувальна служба 193
Федеральна поліція 194
Цивільна поліція 197
Дорожня поліція штату 198
Цивільна оборона 199
Контакти медичних закладів:
Ріо-де-Жанейро
Hospitals (Emergency Room)
Miguel Couto- Leblon
Tel. 021/2274-6050
Rocha Maia- Botafogo
Tel. 021/2295-2121
Сан Паулу
Albert Einstein Hospital, Av.
Albert Einstein 627, Morumbi
tel. 011/3747-1233)
Hospital das Clinicas, 255 Av.
Doutor Eneias de Carvalho Aguiar
tel. 011/3069-6000)
Бразиліа
Santa Lucia
Tel. 061/445-0000
Tel. 061/345-9260
Номери гарячих ліній в разі втрати кредитних карток:
MasterCardта Visa - 0800-784-456
American Express - 0800/785-050
Словник термінів в разі надзвичайних ситуацій (українсько-португальський):
У мене надзвичайна ситуація - Isto é uma emergência
Мені потрібна швидка допомога - Eu preciso de uma ambulância
Мені потрібен лікар - Eu preciso de um médico
Мені потрібна поліція - Eu Preciso da polícia
Де знаходиться найближча лікарня - Onde é o hospital mais próximo?
Подзвоніть в пожежну службу - Chamar os bombeiros
У мене сталась автомобільна аварія - Eu sofri um acidente de carro
Мене пограбували - Eu fui roubado