Відповідно до п. 9 Положення про обслуговуючий персонал системи органів дипломатичної служби України, затвердженого наказом МЗС від 05.09.2013 №224 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25.09.2013 за №1648/24180, відкриваються для заміщення такі посади обслуговуючого персоналу в закордонних дипломатичних установах України:
- водій з виконанням обов’язків робітника Посольства України в Республіці Білорусь;
- завідуючий господарством з виконанням обов’язків водія Посольства України в Естонській Республіці;
- завідуючий господарством з виконанням обов’язків водія Генерального консульства України в Гамбурзі;
- завідуючий господарством з виконанням обов’язків водія Генерального консульства України у Франкфурті-на-Майні;
- завідуючий господарством з виконанням обов’язків водія Генерального консульства України в Кракові;
- водій Постійного представництва України при Раді Європи.
Кандидати мають відповідати таким вимогам:
- На посади завідуючих господарством з виконанням обов’язків водія – вища освіта відповідного професійного спрямування; для водіїв – професійно-технічна освіта (навчальний заклад з підготовки водіїв мототранспортних засобів)
- Володіння державною мовою
- Володіння іноземною мовою (англійською та/або мовою країни відрядження) на функціональному рівні відповідно до вимог Вищих курсів іноземних мов
- Водійські права категорій «В», «С», «D» та досвід керування автомобілем не менше 5 останніх років
- Досвід роботи, пов’язаної з матеріальною відповідальністю
- Володіння питаннями матеріально-технічного забезпечення та фінансово-господарської діяльності, навичками організації та проведення протокольних заходів
- Мати навички роботи на комп’ютері (Word, Excel, Outlook Express, Internet тощо)
- Мати необхідні професійні та ділові якості
- Стан здоров’я, який дозволяє бути направленим у довготермінове закордонне відрядження.
Для участі у відборі на заміщення згаданих вакантних посад необхідно звернутися до Департаменту менеджменту персоналу МЗС України із заявами та відповідними документами, які підтверджують відповідність кандидата вимогам, зазначеним у пунктах 1,4,5.
У ході відбору здійснюється перевірка рівня фахової підготовки та володіння іноземними мовами.
Останній строк подачі заяв – 05 листопада 2016 року
За додатковою інформацією можна звертатися до Департаменту менеджменту персоналу: тел. 238-16-82.